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他首先轉發了一則推文，內容指出：「Bobby Kotick在《鬥陣特攻2》團隊花費了數月時間的開發，並曾將公司股價下跌歸咎於這款遊戲，企圖掩蓋其任職期間的爭議。」
Andy Belford對此發表評論，表達了他的看法和一些有趣的事實。
他寫道：「當我們計劃在Steam上發行《鬥陣特攻2》時，我的團隊提前數月就預測到會面臨負評的風暴。我們曾要求獲得更多資訊、更詳細的內容和更多支援，以因應預料中的負面評價，但卻遭到斷然拒絕。
儘管我不希望我的團隊成員接觸到如此程度的負面內容或帖文，但我們還是將Steam的審核工作委託給了社群團隊（雖然這不是《暴雪》社群團隊的職責範圍）。當我們詢問，在沒有額外支援的情況下，是誰決定在Steam上發行《鬥陣特攻2》時，得到的答案是－Bobby Kotick。
這只是Bobby Kotick在動視暴雪培育出的企業文化中的一個例子：問題一層接一層，最終常落在底層薪金最低、工作量最大的員工身上。而管理層則忙於應對不確定的方向和毫無意義的決策。
最後，玩家體驗和員工的投入在領導層眼中似乎毫無價值，他們關注的只是季度收益的電話會議。」
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