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他首先轉發了一則推文,內容指出:「Bobby Kotick在《鬥陣特攻2》團隊花費了數月時間的開發,並曾將公司股價下跌歸咎於這款遊戲,企圖掩蓋其任職期間的爭議。」
Andy Belford對此發表評論,表達了他的看法和一些有趣的事實。
他寫道:「當我們計劃在Steam上發行《鬥陣特攻2》時,我的團隊提前數月就預測到會面臨負評的風暴。我們曾要求獲得更多資訊、更詳細的內容和更多支援,以因應預料中的負面評價,但卻遭到斷然拒絕。
儘管我不希望我的團隊成員接觸到如此程度的負面內容或帖文,但我們還是將Steam的審核工作委託給了社群團隊(雖然這不是《暴雪》社群團隊的職責範圍)。當我們詢問,在沒有額外支援的情況下,是誰決定在Steam上發行《鬥陣特攻2》時,得到的答案是-Bobby Kotick。
這只是Bobby Kotick在動視暴雪培育出的企業文化中的一個例子:問題一層接一層,最終常落在底層薪金最低、工作量最大的員工身上。而管理層則忙於應對不確定的方向和毫無意義的決策。
最後,玩家體驗和員工的投入在領導層眼中似乎毫無價值,他們關注的只是季度收益的電話會議。」