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根據最新的股東信件，澤爾尼克對公司未來幾年的「巨大增長」充滿信心，尤其是《GTA 6》的推出。然而，令人關注的是，在550名員工被裁員以及公司斥資 4.6 億美元收購 Gearbox 工作室後，澤爾尼克和斯拉托夫依然從 ZMC 管理基金中獲得了 2500 萬美元的「績效獎金」。
報告中詳細說明了這筆獎金的發放，ZMC 在 2024 財年根據 2022 年管理協議獲得 330 萬美元的年度管理費和 280 萬美元的績效激勵獎金。此外，他們還獲得了 2500 萬美元的基於績效的限制性股票單位和 1240 萬美元的時間限制性股票單位。這些限制性股票單位需數年後才能完全到期，而如果 Take-Two 的業績進一步提升，ZMC 最高將可獲得 7920 萬美元的獎勵。
有趣的是，澤爾尼克曾於今年 2 月公開聲明公司無意進行大規模裁員，然而僅在 3 月公司便以 4.6 億美元收購了 Gearbox，隨後不到三週內便裁減了 550 名員工，預計此舉將為公司節省 1.65 億美元的成本。這些裁員發生於財年結束後僅十天，與此同時，ZMC 卻獲得了價值 2500 萬美元的績效獎勵。
2022 年的管理協議還規定，澤爾尼克和斯拉托夫分別從 ZMC 獲得的薪酬不得超過支付總額的 60% 和 40%。有趣的是，他們每年僅從 Take-Two Interactive 領取 1 美元的薪水，卻巧妙地透過 ZMC 管理基金獲取其他豐厚的獎勵與福利。
ZMC 作為媒體、娛樂、通訊及科技行業的重要投資者與運營商，主要負責 Take-Two 的行政管理，這些巨額獎金與大規模裁員的對比引發了外界的廣泛質疑。
