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動視已經在官方網站上明確表態，未來將通過名為「Rundown 2.0計劃」的戰略，確保每個專案都體現多元文化。這個計劃涵蓋三大要點：強調員工之間的包容性、提升動視遊戲的多樣性以及滿足全球多元受眾的需求。
動視總裁Rob Kostich在公開聲明中強調：「我們的成功離不開員工和玩家的支持，而實現多元、公平與包容（DEI）的環境是我們工作的核心。」
即將推出的《Call of Duty: Black Ops 6》將成為動視首款引入非二元性別角色的遊戲，進一步證明其對DEI的承諾。未來，動視還計劃在每個開發團隊中設立DEI負責人，以確保多元理念貫穿遊戲的每個細節。
儘管DEI的推動者不斷增加，但也有不少業界人士表示反對。馬斯克曾公開表示，強行將DEI融入遊戲會削弱藝術價值，《奧里》系列總監也直言這種做法違背創作自由。
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